Vai al contenuto principale
Orbistriskelion logo

Trasparenza

Redistribuzione del Capitale Rimanente

Dopo l'attivazione della funzione di clonazione automatica, che impiega 180 USDC per generare 6 account clone da ogni gruppo di 18 nuovi utenti reali, il capitale residuo di 360 USDC viene meticolosamente redistribuito. Questa allocazione è progettata per massimizzare l'impatto sociale, rafforzare la sostenibilità operativa e promuovere la governance comunitaria del sistema Orbis Triskelion.

Distribuzione del Capitale (360 USDC)

Security Fund
20%(72 USDC)
Progetti Umanitari
30%(108 USDC)
Ruoli Strategici
17.5%(63 USDC)
Riserva Cloni
12.5%(45 USDC)
Gestione Tecnica
15%(54 USDC)
Fondo Votazioni
5%(18 USDC)

Dettaglio delle Allocazioni di Capitale

Security Fund (20%)

72 USDC

Garantisce stabilità e resilienza del sistema, fungendo da riserva per affrontare fluttuazioni di mercato o necessità operative impreviste.

Progetti Umanitari (30%)

108 USDC

La quota maggiore, impegnata direttamente in iniziative di impatto sociale positivo come beneficenza, sviluppo comunitario o supporto a emergenze.

Ruoli Strategici (17.5%)

63 USDC

Compensazione per ruoli chiave la cui competenza è cruciale per il mantenimento, l'evoluzione e la supervisione del sistema.

Riserva Cloni (12.5%)

45 USDC

Riserva supplementare per sostenere e modulare la generazione futura di account clone.

Gestione Tecnica (15%)

54 USDC

Copre i costi operativi essenziali per il funzionamento ininterrotto e sicuro del sistema.

Fondo Votazioni (5%)

18 USDC

Finanzia iniziative proposte e votate direttamente dalla comunità.

Ruoli Strategici nel Sistema

Per garantire la crescita, la sicurezza e l'efficienza operativa dell'ecosistema Orbis Triskelion, il sistema prevede la remunerazione di professionisti qualificati che ricoprono ruoli chiave per la comunità e la piattaforma. Questi ruoli strategici, finanziati con il 17.5% del capitale residuo (equivalenti a 63 USDC per ciclo), sono essenziali per il mantenimento e l'evoluzione del sistema e sono suddivisi in due categorie principali:

Ruoli Community

Social Media & Comunicazione

Gestione strategica della presenza online e creazione di contenuti per incrementare l'adozione e la visibilità del progetto.

Onboarding Nuovi Utenti

Supporto diretto e personalizzato per guidare i nuovi utenti attraverso registrazione, configurazione del wallet e primo utilizzo della piattaforma.

Moderatori Community

Supervisione attiva dei canali di comunicazione per assicurare un ambiente positivo, gestire discussioni e risolvere conflitti.

Creatori Contenuti Educativi

Sviluppo di materiali didattici multiformato (video, guide, infografiche) per demistificare concetti blockchain e funzionalità del sistema.

Ruoli Tecnici

Sviluppatori Blockchain

Progettazione, sviluppo e manutenzione degli smart contract per garantire efficienza, immutabilità e sicurezza delle transazioni USDC.

Esperti Cybersecurity

Implementazione e monitoraggio di protocolli di sicurezza avanzati per proteggere il sistema da vulnerabilità e attacchi informatici.

Coordinatori Funzione Clonazione

Supervisione e ottimizzazione del meccanismo di clonazione automatica per assicurare fluidità e trasparenza nella generazione di account clone.

Analisti di Sistema & Dati

Conduzione di analisi approfondite sui dati di sistema per identificare tendenze, inefficienze e opportunità di crescita.

I compensi per questi ruoli, selezionati tramite un processo trasparente di governance comunitaria che include votazioni on-chain e valutazioni delle performance trimestrali, possono essere erogati in token USDC o in stablecoin, a seconda delle preferenze dei contributori e delle esigenze operative. Questo sistema mira a incentivare la dedizione e la professionalità, garantendo un team qualificato per il mantenimento e l'espansione del sistema Galaxy.

© 2024 Orbis Triskelion - Sistema di Trasparenza e Governance Decentralizzata